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    新路集團(tuán):巧用談心談話為“關(guān)鍵崗位”打好“預(yù)防針”

    發(fā)布時(shí)間:2023-04-26 14:55 信息來(lái)源: 新路集團(tuán) 瀏覽:2353 次
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    “招采中心是集團(tuán)公司對(duì)外的一個(gè)窗口,也是與供應(yīng)商之間聯(lián)系的紐帶,招標(biāo)采購(gòu)工作是集團(tuán)公司管理工作中一個(gè)非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié),同時(shí)也是比較重要、敏感的一個(gè)崗位。”近日,新路集團(tuán)黨總支副書(shū)記郝智明對(duì)關(guān)鍵部門(mén)、關(guān)鍵崗位人員開(kāi)展談話提醒,圍繞政治紀(jì)律、規(guī)矩意識(shí)、廉潔從業(yè)、嚴(yán)格管理、制度執(zhí)行、工作作風(fēng)、履職盡責(zé)等方面入手,提出具體要求。

    郝智明強(qiáng)調(diào),招采中心在工作中要有高度的政治站位,要擺正好自己的位置,公平公正用好手中的權(quán)利,為公司引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商,降低成本,實(shí)現(xiàn)公司利益最大化;要履職盡責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),以公司制度、流程為依托,把制度執(zhí)行好、貫徹好、落實(shí)好,提高專業(yè)水平與專業(yè)技能;要周到熱情服務(wù),規(guī)范開(kāi)展招標(biāo)工作,樹(shù)立公司良好形象;要注重掌握分寸,把握“親”“清”關(guān)系,落實(shí)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政制度,做到清正廉潔,高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作。

    開(kāi)展關(guān)鍵部門(mén)、重點(diǎn)崗位人員談話提醒工作,既是落實(shí)全面從嚴(yán)治企要求的重要體現(xiàn),又是加強(qiáng)對(duì)“關(guān)鍵崗位”“重要環(huán)節(jié)”“重點(diǎn)人員”監(jiān)督的關(guān)鍵舉措,更是對(duì)員工健康成長(zhǎng)的關(guān)心關(guān)愛(ài)。集團(tuán)公司將進(jìn)一步落實(shí)談心談話工作機(jī)制,通過(guò)談責(zé)任擔(dān)當(dāng)、談廉政風(fēng)險(xiǎn)、談黨紀(jì)法規(guī)、談典型案例,達(dá)到“教育在先、警示在先、防范在先”的目的。


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